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恒大股票:哺乳期辭退職工的規定有哪些

2018-09-20 12:50:13 標簽:勞動工傷工資福利 收聽量:301
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律師語音內容:

根據《中華人民共和國勞動法》第二十九條第三項之規定,女職工在孕期、產期、哺乳期內的,用人單位不得解除勞動合同。哺乳期被辭退屬于用人單位違法解除勞動合同,可以要求用人單位支付經濟賠償金,賠償金標準根據勞動者在用人單位工作的年限計算,每滿一年支付兩個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付一個月工資。

哺乳期辭退職工的規定有哪些

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涂萍萍律師

廣東五維律師事務所

涂萍萍律師,廣東五維律師事務所專職律師,中華全國律師協會會員,執業以來,代理過多起疑難復雜案件,擅長于婚姻家庭、民間借貸、勞動糾紛、人身損害糾紛等案件,(律師平時忙,若不能及時接聽電話請見諒,可添加微信,說明來自律師365)。

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